為進一步加強員工培訓(xùn)工作，充分發(fā)揮公司新建的員工培訓(xùn)基地電工實訓(xùn)室的作用，有效提高公司全體電工的技能水平，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供有利支撐。從6月1日開始，撫順特鋼電工全員培訓(xùn)工作正式拉開帷幕。培訓(xùn)歷時5個半月時間，來自各單位的334名電工將參加系統(tǒng)培訓(xùn)，這也是撫順特鋼首次對電工進行全員培訓(xùn)。

　　培訓(xùn)基地電工實訓(xùn)室建成后，組織人事處與動力設(shè)備環(huán)保處經(jīng)過調(diào)研摸底，第一時間制定出《2021年電工培訓(xùn)計劃》，在全公司范圍內(nèi)挑選了15名年富力強，經(jīng)驗豐富的電氣責(zé)任工程師組成了電工培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師團隊。為更好的完成此次全員培訓(xùn)工作，內(nèi)訓(xùn)師們互相配合、積極籌備、編制教案、編排課表、備課演練，結(jié)合目前電工實訓(xùn)室的培訓(xùn)能力、培訓(xùn)時間和課程安排等諸多客觀因素，組織人事處制定了《公司電工全員培訓(xùn)時間安排表》，對每一名電工的具體培訓(xùn)時間和培訓(xùn)內(nèi)容做了詳盡安排。

　　6月1日下午，首次電工培訓(xùn)正式開課，鍛造廠電氣責(zé)任工程師張剛為12名電工進行了第一次授課。培訓(xùn)期間，大家積極聽講，認(rèn)真記錄，在實踐階段按標(biāo)準(zhǔn)動手操作，順利完成了當(dāng)天培訓(xùn)目標(biāo)。此次參加培訓(xùn)的電工，每人將參加4個半天的培訓(xùn)，完成12課時的培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)，培訓(xùn)結(jié)束后，將組織培訓(xùn)考試，檢驗培訓(xùn)效果。

　　公司新建的電工實訓(xùn)室為本次電工全員培訓(xùn)搭建了重要的平臺。實訓(xùn)室引進了全新的西門子控制系統(tǒng)教學(xué)設(shè)備共計8臺套，可以實現(xiàn)PLC控制、電機拖動、交互式人機界面、工業(yè)網(wǎng)絡(luò)通訊的教學(xué)與實踐，可實現(xiàn)初級電工和高級電工的技能培訓(xùn)。此次培訓(xùn)能讓電工普遍接觸先進的電氣技術(shù)與理念，提升實際操作水平，可為公司高質(zhì)量發(fā)展打造一支高素質(zhì)的員工隊伍。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　文張敏　單波　編輯王凱