為認(rèn)真貫徹落實(shí)好沙鋼東北特鋼集團(tuán)關(guān)于認(rèn)真開展年度總結(jié)評(píng)比工作的相關(guān)要求，把年度總結(jié)評(píng)比工作落到實(shí)處，把各單位好的經(jīng)驗(yàn)和做法總結(jié)出來，11月12日，撫順特鋼在110會(huì)議室召開了“2022年度總結(jié)評(píng)比工作動(dòng)員大會(huì)”。撫順特鋼領(lǐng)導(dǎo)孫立國、曹斌、孫德石、孫大利、吳效超及各單位一把手參加會(huì)議。

會(huì)上，沙鋼東北特鋼集團(tuán)副總經(jīng)理、撫順特鋼總經(jīng)理孫立國對(duì)撫順特鋼2022年度總結(jié)評(píng)比工作提出要求：一是要精心組織、統(tǒng)籌策劃，做好總結(jié)評(píng)比動(dòng)員工作。各單位一把手要高度重視本次總結(jié)評(píng)比工作，要親自組織，親自動(dòng)員，做好準(zhǔn)備和宣傳發(fā)動(dòng)工作，保證前期各項(xiàng)主要指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確。要統(tǒng)籌策劃好本單位各層級(jí)動(dòng)員會(huì)，包括各層級(jí)動(dòng)員會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員和會(huì)議內(nèi)容，確保動(dòng)員會(huì)有序有效開展。各單位領(lǐng)導(dǎo)干部要親自組織參與各層級(jí)動(dòng)員會(huì)，正確引導(dǎo)員工開展總結(jié)工作，要對(duì)總結(jié)評(píng)比的重要性、必要性進(jìn)行宣貫，營造比學(xué)爭先的良好氛圍，保證總結(jié)評(píng)比工作順利開展。

二是要眼睛向內(nèi)、對(duì)標(biāo)剖析，深入開展好各層級(jí)總結(jié)工作。各單位要眼睛向內(nèi)，對(duì)照目標(biāo)完成情況，對(duì)標(biāo)同行先進(jìn)指標(biāo)進(jìn)行總結(jié)，完成好的要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)創(chuàng)新改善，尋求突破；完成差的要查找問題，分析原因，明確措施。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和員工要對(duì)照崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，以崗位承包指標(biāo)為主要評(píng)價(jià)內(nèi)容，盡量細(xì)化、量化、具體化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，要通過與目標(biāo)比、與計(jì)劃比、與上年同期比，比出成績、比出不足。各單位在總結(jié)過程中，要充分發(fā)揮職工干部的聰明才智，吸納接收來自廣大干部職工對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、職工隊(duì)伍建設(shè)、指標(biāo)改善等方面工作提出的好的建議和看法，以利于進(jìn)一步提高工作效率和管理水平，進(jìn)而提升企業(yè)贏利水平。

三是要公平公正、優(yōu)中選優(yōu)，切實(shí)開展好年度評(píng)比工作。評(píng)比工作必須要堅(jiān)持客觀、公正、公平的原則，一方面要嚴(yán)格按照評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，堅(jiān)決杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象發(fā)生，各單位評(píng)優(yōu)結(jié)果要進(jìn)行張榜公示。另一方面要結(jié)合本單位、本部門指標(biāo)和實(shí)際工作完成情況開展評(píng)優(yōu)工作，要將數(shù)據(jù)指標(biāo)和先進(jìn)事跡作為評(píng)優(yōu)工作的依據(jù)。各單位一把手要對(duì)本單位評(píng)優(yōu)工作高度重視，親自把關(guān)審核，務(wù)必保證相關(guān)數(shù)據(jù)和事跡真實(shí)可靠。同時(shí)，公司要對(duì)各單位的申報(bào)材料進(jìn)行橫向?qū)Ρ?，要?yōu)中選優(yōu)，樹立典型。對(duì)于干部的評(píng)優(yōu)工作，必須與其所負(fù)責(zé)或分管的部門、條線業(yè)績完成情況緊密掛鉤，并與否決條件進(jìn)行衡量對(duì)照，以實(shí)際結(jié)果論英雄。本次評(píng)優(yōu)工作，要堅(jiān)持向一線職工、班組長和帶領(lǐng)職工做具體工作的干部傾斜；向關(guān)鍵技術(shù)崗位、業(yè)績優(yōu)異的干部職工傾斜；向參加公司、集團(tuán)和行業(yè)等組織的技能比武大賽并獲獎(jiǎng)的干部職工傾斜。

四是要注重實(shí)效、全力攻關(guān)，為2023年實(shí)現(xiàn)開門紅創(chuàng)造條件。各單位要以本次總結(jié)評(píng)比為契機(jī)，認(rèn)真細(xì)致的梳理本單位在生產(chǎn)經(jīng)營中好的做法和存在的問題，特別是針對(duì)由于管理問題導(dǎo)致指標(biāo)脫標(biāo)的，要立即進(jìn)行整改。2022年即將結(jié)束，我們要利用這兩個(gè)月的時(shí)間，奮起直追，全力攻關(guān)脫標(biāo)指標(biāo)，狠抓降本增效工作，以優(yōu)異的成績迎接2023年的到來。我們要以此次總結(jié)評(píng)比工作為契機(jī)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，全面梳理問題和不足，不斷提升自身素養(yǎng)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、戰(zhàn)斗力，為全面實(shí)現(xiàn)撫順特鋼新的輝煌再立新功。

文吉勇　白效睿 編輯辛宇翔